| ☆労務管理アドバイザ−、労務管理・就業規則顧問とは？ |
近年、労働トラブルの増加により、社労士によるの労務管理の支援を要求される声が日増しに高まっています。また、「手続きは会社内でやれるから労務管理を専門にお願いできないか」といったご要望もいただくようになりました。
そこでこのような声にお応えするために「労務管理アドバイザ−、労務管理・就業規則顧問」制度を設立しております。
この顧問制度は事業主様からの相談対応はもちろんのこと、就業規則のチェック、現行制度の抱えている問題点の調査・分析を行い、適切な措置とアドバイス、そして対策など、多方面から対応を行なっております。もちろんトラブルになりかかっている時の火消しアドバイスもサポートしています。
従業員さんに支払っている毎月の給与額と当タイプの顧問料を比較の上ご検討下さい。これでモチベーションＵＰして売り上げが上がるのなら費用対効果は…。
ちなみに最近の労働裁判の事例を見ますと、裁判期間が約1年、和解金や解決金など1千万円というのはザラのようです…
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| ☆費用は? |
＜費用＞
⇒月額固定制です
2007.12改定
| 10人未満 |
10人以上30人未満 |
30人以上50人未満 |
50人以上100人未満 |
100人以上200人未満 |
200人以上400人未満 |
400人超 |
| 15,000円 |
25,000円 |
35,000円 |
45,000円 |
60,000円 |
7〜11万円 |
問い合わせ |
＊業務説明⇒日常の労務管理相談のほか、就業規則の問題点のチェック、小規模改定を 含んだ労務改革タイプです（詳細はお問い合わせ下さい）。
＊上記価格は源泉所得税込み、消費税別
＊上記の人数には管理者、役員等も含みます。
＊労働組合がある会社、過去に労働トラブルによる訴訟や労働局によるあっせんを受けたことのある会社様については別途増額お見積りとなります。
＊就業規則の大幅改定、新規の人事・賃金制度の構築、その他各種シュミレ−ションを行なった場合は別途増額となります。
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| ☆お申し込み・お問い合わせ |
社会保険労務士 小野事務所
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-17-5 荻原ビル7F
TEL 03-6804-4938 FAX 03-6804-4939
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