株式会社　ジーエス・ユアサバッテリー販売
東京都港区　補修用自動車電池・自動車関連商品販売
従業員数約370名　　【担当者　総務部　人事総務グループ　古谷佳久　様】

　弊社では労務管理、および就業規則の顧問として約3年前から小野事務所さんにお願いしています。
　めまぐるしい法律改正や、労務相談に丁寧に対応いただいている他、新人管理者のコンプライアンス研修にもご担当いただいております。今後も専門的な知識の提供と、助言をお願い致します。

株式会社　トラベックスツアーズ　http://www.skytour.jp/
東京都新宿区　　旅行業　
従業員数約30名　【総務部　登野城　課長　様】

　大変気さくな先生なので、いろいろと相談に乗っていただいております。入退社の手続はもちろんのこと、最近頻繁に変わる保険料額の変更や、月額変更対象者の御案内もいただいているので、大変助かっています。
　今後は課題となっている制度改定についてもアドバイスをいただきたいと思っていますので、先生宜しくお願い致します

株式会社　スナイプ　http://www.snipe.co.jp/
東京都渋谷区　ＷＥＢサイト構築、各種広告
従業員数約10名　【代表取締役　柳原　仁様】

小野事務所さんとは4年以上のお付き合いで、社会保険の新規適用の時から業務をお願いしています。
　日常の手続の他、健保組合への移管や、賃金制度の改定などについても御尽力いただき、大変満足しています。
　これからも困った時には相談させていただきたいと思いますので、引き続き宜しくお願い致します。

結び葉クリニック　http://www.musubiha.com/
東京都港区　医療機関、（在宅診療も対応）
従業員数約15名　【院長　司馬　清輝　先生】

　開院当時から入退社の手続きや就業規則、それに日々の労務管理の相談にのっていただいています。
　当クリニックは在宅診療にも力を入れている関係で勤務や給与の体系が複雑なのですが、先生には労働契約書の作成や給与計算までお願いし、おかげさまで問題なく過ごせております。
これから分院の計画もありますので、今まで以上にお手数お掛けするかと思いますが、引き続き宜しくお願い致します。

株式会社　ペンギンライター　http://www.penguin-pgn.co.jp/
東京都台東区　喫煙具関連商品の企画・製造・加工・販売・輸出入
従業員数約26名　【経理部　部長　八木澤　光男　様】

　最初は就業規則の変更をお願いしていたのですが、見直しを進めるうちに高齢者の再雇用問題、退職金規程の問題点が浮上し、途中から顧問としてお願するようになりました。
　毎月の会議はすでに5年近くになり、その間、数多くの問題について先生と協議させていただき、解決策を見出してきました。
　これからも先生には今の時流に合わせた制度づくりを御提案いただき、活気ある会社作りにご協力いただきたいと思います。

匿名希望　
東京都千代田区　ソフトウェア開発、ソリューション／コンサルティング
従業員数約150名　【高橋　様】

　会社の規模も大きくなり、そろそろ労務管理に傾注する必要があるのではないかという話になりました。
　そこで労務問題を中心に扱っている出版社に「労務管理に詳しい先生はいないか？」と打診した際、小野先生を御紹介いただきました。
　最初は就業規則の改定をお願いしたのですが、そのうちに労務相談や勤務体系についてもアドバイスをいただくようになり、現在は労務顧問として御協力いただいております。

匿名希望
東京都台東区　ユニフォーム販売業
従業員数約15名

経営の見直しを進めて行くうち、顧問弁護士の先生から就業規則の見直しや、定年再雇用対策について社会保険労務士の先生の必要性を説かれ、小野事務所さんにお願いすることになりました。
　小野事務所さんには弊社の事務担当者と緊密に連携を取っていただき、労務問題について素早い対応をいただいております。
　これからも法改正の対応について先生からアドバイスをいただいたり、就業規則への対応をお願いしたいと思います。

匿名希望
東京都千代田区　教育業　【人事・総務担当】

労務管理顧問として、就業規則の法改正対応や、日々の労務管理上の相談をお願いしています。経験に裏打ちされたアドバイスと迅速なレスポンスにはとても感謝しております。今後も管理職研修など含め、お付き合いをお願いしたいと思います。